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Pós FDV

Apresentação

O Direito do Trabalho tem vivido evoluções constantes e acentuadas, causadas por novas tecnologias e pela pandemia. Decisões do Supremo Tribunal Federal (STF) também têm impactado as relações de trabalho, adicionando dinâmicas e desafios legais a serem assimilados e geridos. Nesse cenário, cresce a demanda por profissionais bem-informados e adaptáveis, capazes de lidar com alterações de regulamentação e as complexidades das relações de trabalho modernas. Essa Especialização vai abordar temas emergentes, como trabalho em plataformas digitais, negociações sindicais, decisões do STF e aplicações trabalhistas do Compliance, da LGPD e do Direito Previdenciário. Um curso para compreender as mudanças de mercado e legislação, adquirindo visão ampla e estratégica do Direito do Trabalho contemporâneo.

+ que prática


vivência profissional

Um dos principais diferenciais da Pós FDV é promover experiências práticas, para o seu desenvolvimento profissional no meio jurídico, por meio de experimentações e vivências, que transcendem a prática aliada à teoria. No curso “Direito e Relações do Trabalho”, adotamos uma metodologia inovadora e interativa, focada na aplicabilidade do conhecimento jurídico. Nossas estratégias incluem: • desenvolvimento de habilidades por meio do estudo aprofundado de situações reais, em que os alunos avaliam, discutem e propõem soluções para problemas jurídicos complexos, aproximando-os da • prática legal cotidiana; análise detalhada de decisões judiciais marcantes, com o objetivo de entender o raciocínio dos tribunais e a evolução do direito, cultivando uma visão crítica e atualizada do ambiente jurídico; • estímulo à construção de argumentos sólidos e à defesa de teses em cenários jurídicos variados, promovendo o desenvolvimento de competências argumentativas e de persuasão, essenciais para o exercício da advocacia; • integração do conhecimento prático dos docentes, que compartilham com os alunos não apenas suas vivências profissionais, mas também as melhores práticas e tendências contemporâneas do direito trabalhista. Com essas abordagens, garantimos uma formação robusta, preparando nossos alunos para serem profissionais altamente qualificados e adaptáveis às constantes mudanças do mercado jurídico.

formato

on-line

aulas e horários

quartas e quintas
19h às 22h

duração

9 meses

carga horária

360 horas

previsão de início

agosto/24

investimento

VALOR INTEGRAL
Entrada R$ 700,00 + 15x R$ 1.073,33


30% FDV
Entrada R$ 700,00 + 15x R$ 751,33


25% OAB
Entrada R$ 700,00 + 15x R$ 805,00


20% CONVÊNIOS
Entrada R$ 700,00 + 15x R$ 858,67

Coordenação Acadêmica

Alberto Nemer

Advogado especialista em Direito Material e Processual do Trabalho. Sócio do escritório Da Luz, Rizk & Nemer Advogados Associados, atuando na área de advocacia empresarial trabalhista. Secretário Geral da OAB-ES. Membro da Comissão Ampla de Aprimoramento e Elevação do Direito do Trabalho do Conselho Federal da OAB (2019/2022). Comentarista do Podcast Retrabalho.

Cássio Moro

Juiz do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (TRT-ES). Mestre em Direito Processual Civil. Especialista em Direito Aplicado e em Direito do Trabalho. Foi gestor regional do Programa Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho. Comentarista de Direito e Mercado de Trabalho da rádio CBN Vitória e do Podcast Retrabalho. Colunista de A Gazeta.

O desenvolvimento de competências e habilidades comportamentais sempre esteve em nosso DNA educacional. E com a nossa pós-graduação não é diferente.

Para preparar profissionais completos para os desafios do mercado, contamos com o nosso módulo inovador Essential Skills – Gestão de Competências para Carreira, que desde 2021 é ofertado como conteúdo adicional, de forma gratuita, para os profissionais matriculados na Pós FDV.

Dedicado às competências socioemocionais (as soft skills), o módulo foi desenvolvido com base no relatório do Fórum Econômico Mundial “O Futuro do Trabalho”, que aponta as competências que serão mais valorizadas nos próximos anos.

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